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你不教，他怎麼會？懂得帶人的主管這樣教新進員工
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底下是 你不教，他怎麼會？懂得帶人的主管這樣教新進員工 的內容簡介
剛畢業新人轉職新人打工族約聘職員
圖解實例最完整的新進員工教育 ?
日本各大企業指名上課！
超過60000位主管都上過這門課，再回訓率達95%！
★★★商務溝通大師?JAL學院企業界講師大部美知子★★★
不再內心OS ：「天啊，怎麼連這個也不會！」
在這工作不好找的年代，好員工更難找！
用對技巧好好教，新人才能快快上手，不必再煩「三明治」主管難當，只有自己做到死了！
你帶的新人會這樣嗎？
□工作總是無法如期完成
□老是說些白目話，把氣氛弄僵、打擊團隊士氣
□做的跟交代的完全不一樣
□工作態度參雜個人喜惡
□老是犯同樣的錯誤
□都在打混摸魚
□出包不敢說
□開會不講話
□藉口一堆
□只做自己的工作，沒有團隊意識
□一被糾正就哭
□言行穿著散漫隨便
其實，這些問題，靠溝通就可以全部解決！
帶人的主管要看，新進員工更要看！
step by step，新人教會了，就不用自己做到死！
作者： 大部美知子
新功能介紹- 譯者： 婁美蓮
- 繪者： 石山沙蘭
- 出版社：八方
新功能介紹 - 出版日期：2014/11/29
- 語言：繁體中文
商品網址: 你不教，他怎麼會？懂得帶人的主管這樣教新進員工
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台經院今(25)日發布最新景氣動向調查報告，儘管國際貿易衝突升溫，但目前對於台灣整體影響不大，製造業景氣仍在溫和擴張，5月營業氣候測驗點由下跌轉上揚。
台經院表示，受惠於多款高階手機新品上市，配合物聯網、車用電子等新興科技應用持續擴增，帶動晶圓代工、記憶體、晶片、被動元件、印刷電路板等廠商營收表現，使5月電子零組件與資通訊產品出口與外銷訂單金額皆較上月增加。此外，國際原油與原物料價格續強，推升市場需求，帶動原物料相關產業業績，影響製造業廠商對當月景氣看法轉為樂觀。
台經院景氣預測中心主任孫明德指出，目前美中貿易戰仍「只聞樓梯響」，對台灣影響尚不大，必須等關稅清單項目較為確定後，對國內出口或經濟成長率才會有較為顯著的影響。
孫明德表示，觀察國內製造業在出口外銷訂單及內需表現，看起來都還算樂觀，反映到未來經濟走勢，第一季經濟成長率高出預期，可望延續到第二季甚至第三季，目前經濟情況並未明顯降溫，預計中美貿易戰影響要到第四季才會浮現。
在國內消費方面，孫明德表示，在軍公教加薪、基本工資調升推波助瀾下，加上去年企業獲利不錯，股市持續在萬點以上，對於民眾消費信心有幫助。雖軍公教年改預計7月上路，但年改幅度在整體民間消費占比不大，其負面影響儘集中在觀光旅遊業等特定產業，整體民間消費來看，仍是值得期待的一年。
不過，孫明德也提醒，今年消費成長率高，主要是因為去年基期較低，如果僅因基期低，或是短時間消費熱潮，恐無法持久，消費仍須倚賴源源不斷的所得提升來帶動。
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