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問題Good Bye

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底下是 問題Good Bye 的內容簡介

人因工作的轉變，需扮演不同的角色、面對不同的問題，更需承擔所屬單位工作成敗的風險；而面對問題、解決問題的能力不是與生俱來，必須不斷投注經驗、時間及機會，才能增強這方面的能力。 本書提供最快及最有效的方法，讓您將別人的體驗變成自己的技能。

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  已追蹤作者：[修改]

  
  
  

  
  
  

  
  
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  作者： 周可
  
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• 出版社：中國生產力中心
  
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• 出版日期：2001/04/02
• 語言：繁體中文

商品網址: 問題Good Bye

勞資關係：平衡效率與公平5-e		員工訓練與發展(7版)		店長操作手冊（增訂七版）		企業人力資源管理法規
職能與人力資源（Competence in Human Resource）《簡體》		薪酬福利的-划、--、分析与管理《簡體》		勞工保險、就業保險Q&A		勞資關係
放手管理：激發員工的新管理哲學		人力資源管理：理論與實務(4版)		Fundamentals of Human Resource Management(7版)		PMR企業人力再造實戰兵法

厚黑教主李宗吾八面玲瓏術		職場：我就是比你強！系列套書 博客來網路書店		職場倫理		交際是一種習慣：10倍速的人脈經營術
人際溝通：團體互動與職場工作取向		跟著哈佛修練職場好關係：深諳人際管理箇中三昧，讓經理人── 建立人和好身手+解決跨部門難題+發揮廣泛影響力		性格的優勢：我是內向，你是外向，我們如何相處與工作？		直擊人心，決勝職場！：有效破解人際關係盲點，增強人際互動，化危機為轉機的九大性格剖析
學會跟驢子相處(2)		陰主義：識破陷阱，快速上位的「九陰真經」	博客來>賞識自己（軟皮精裝）		好禮儀贏得好人緣(2CD)
職場人氣指數上升術(2CD)		魅力四射--談塑造優質個人形象魅力(2CD)		用能力創造魅力：有能力的人，不一定有魅力		噢！迷人的Office Lady

商品網址: 問題Good Bye

2018-06-02 12:48

〔記者蘇芳禾／台北報導〕媒體報導民進黨將透過全國各地黨務系統，協助公民團體連署包括「禁掛五星旗」、「性別同工同酬」、「參與國際組織」、「安樂死合法化」、「設立動保機制」等五項公投提案。對此，民進黨發言人何孟樺表示，所有的公投提案是由民間社團或學者主導，民進黨僅以朋友立場協助。

《聯合報》今天報導，今年三月，有公民團體及學者專家找上民進黨，希望能聯手合作推動幾項公投案，民進黨態度有所改變，考慮協助推動。

對此，何孟樺說，所有的公投提案是由民間社團或學者主導，民進黨僅以朋友立場協助，並未透黨務系統發動，提案相關進度也回到各案發起人處理。



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